PROJETO EDUCACIONAL PROFISSIONALIZANTE
Muito se fala em treinamentos profissionalizantes, educação e poucos fazem para colocar em ação. Cobram do Governo, dos políticos e das empresas e esquecem que a educação é um patrimônio individual.
A TPS ADM. & TREINAMENTOS após uma longa e prazerosa experiência educacional, desenvolveu um projeto de treinamento nas áreas de Contabilidade (necessário a todo cidadão), Recursos Humanos (indispensável a todo individuo que trabalha) e Administração (processo para colocar em prática os conhecimentos). Nossa preocupação não é ganhar muito de poucos e sim pouco de muitos, estamos no processo inverso da maioria das instituições educacionais.
Desenvolvendo um curso de Contabilidade básica com ênfase em Administração e focando Recursos Humanos conseguimos despertar a necessidade do preparo e tivemos a grata satisfação de lançar no mercado pessoas qualificadas e conhecedoras de suas responsabilidades profissionais. Por sua vez, as Empresas sendo beneficiadas com colaboradores conscientes e acrescentando na qualidade e produtividade.
Apresentamos através desta, o interesse em oferecer os nossos serviços através de uma parceira séria em busca do desenvolvimento pessoal dos funcionários, moradores da região ou pessoas que precisam de uma oportunidade para viver com dignidade e oferecer uma condição melhor para a sua família.
A TPS TREINAMENTOS nesta busca de uma parceria com os Municípios, Empresas e Organizações Não Governamentais (ONGs) se propõe a apresentar profissionais qualificados e preocupados com a filosofia de fazer a diferença no preparo das pessoas e seus patrocinadores ou mesmo com investimento pessoal.
PROGRAMA DE CONTABILIDADE:
- Objeto e campo de aplicação;
- Usuários da contabilidade;
- Controle Patrimonial;
- Prática de escritório Contábil;
- Análise das demonstrações;
- Lançamentos Contábeis;
- Apuração de Resultados
- Ativo, Passivo e Patrimônio
E Contas a Pagar e Receber.
RECUSOS HUMANOS:
- Recrutamento e Seleção de Pessoal;
- Treinamento e desenvolvimento;
- Clima Organizacional;
- O lado Humano da qualidade;
- Estratégia Empresarial;
- Cargos e Salários;
- Tipos de Remuneração;
- Proventos e Descontos;
- Período de descanso, faltas e atrasos;
Práticas de incidência nos pagamentos;
E Provisões.
ADMINISTRAÇÃO:
- Funções da Administração;
- aplicação da administração e suas consequências;
- Análise e implementação;
- Desenvolvimento,
- Tomada de decisão
- Ferramentas contábeis na Administração;
- ênfase na Administração Financeira.
Certos da costumeira atenção e sabedores do interesse dos prezados senhores em investirem direta ou indiretamente na população e profissionais de qualquer área, proporcionando uma condição mais qualificada colocamo-nos a disposição.
Saudações.
Francisco Martins
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